先輩スタッフに聞きました 01

和気あいあいとした職場。
若くから昇進、
昇格の機会が多いです。

[ 三日市駅前店 ] 店長 野路 雄基

1日のタイムスケジュール

野路さんの1日

  • 08:00

    出社、売上など数値確認、
    各部門見回り

  • 09:00

    発注補助、品出し

  • 12:00

    休憩

  • 13:00

    ミーティング

  • 14:00

    売場構築、仕分け、
    売場メンテナンス

  • 18:00

    退社

サンプラザを選んだ理由

高校から専門学校時代に、スーパーマーケットの海産部でアルバイトしていた経緯があり、当時から肉声での売り込みや魚の調理などにやりがいを感じていました。休日に買い物で立ち寄ったサンプラザ山中田店の海産売り場では新鮮な魚が並んでおり、忙しい中でも楽しく働かれているスタッフの方を見て、自分もサンプラザで働きたいと思ったことが応募したきっかけです。

現在のお仕事について

現在はサンプラザの基幹店舗である三日市駅前店の店長として勤務しています。海産マネージャーを経て店長代理となり、日常業務として店長補佐を担っていた時に、店舗スタッフとのコミュニケーション作りの大切さを知りました。その後複数の店舗で店長をまかされ、たくさんの経験を積んだことが現在の業務に活かされています。

やりがい

店長として一番のやりがいは、本部指示に基づき売上計画、売場展開、販売数量、人員配置など、さまざまな計画立案を行い各部門マネージャーに指示し、計画達成に向けて行動することです。なかなかうまくいかないことや困難もありますが、スタッフ全員で目標予算を達成した時の喜びは大きく、店長一人では得ることのできない達成感、やりがいを得ることができます。

メッセージ

サンプラザは「食卓に安心と健康をお届けするスーパーマーケット」をモットーに、産地直送の新鮮野菜や、近海で水揚げされた海産物などを地産地消として提供するなど、地域の皆さんに喜んでもらえるような取り組みを実施しています。職場の規律を守りながら和気あいあいと楽しく働けるのがサンプラザです。お客さまから「おいしかったよ、ありがとう」など、お声をかけていただいた時は、この仕事をやっていてよかったと喜びを感じることができます。一定の経験値は必要ですが、仕事に対する熱意、能力、実績など実力に応じて昇進、昇格できる機会が多いので、若くして部門マネージャー、店長、バイヤーを務めることもあります。ぜひサンプラザで一緒に働きましょう。エントリーお待ちしております!

先輩スタッフに聞きました 02

入社してから10年、
成長できていることを
実感しています。

[ 商品部 ] 菓子・パン・アイスバイヤー:西谷 友希

1日のタイムスケジュール

西谷さんの1日

  • 09:30

    出社、朝礼、メールチェック

  • 10:00

    店舗での売場確認・修正・担当者指導など

  • 12:00

    休憩

  • 13:00

    商談

  • 14:00

    商品登録・発注・特売企画、会議資料作成

  • 18:30

    退社

サンプラザを選んだ理由

小さなころからずっとサンプラザを利用していました。小学生のころ店舗へ社会見学に行った際に、店内だけではなくバックヤードも見学し、「スーパーマーケットっておもしろい!」と感じたことを今でも鮮明に覚えています。
自分にとって一番身近に感じることができる会社で働きたかったのでサンプラザを選びました。

現在のお仕事について

パンとアイス担当のバイヤーをしています。
商品の選定はもちろん、店舗の売場作成の指示や競合店の調査など、仕事内容は多岐にわたります。バイヤーという仕事は自分が取り組んだ結果が数字となって表れます。商品を仕入れるだけではなく、売れ行きもチェックしなければなりません。お客さまが欲しい商品を、欲しい時に、欲しい量だけ調達することを目標に、日々仕事に取り組んでいます。

やりがい

売り場でお客さまの反応を見ることがやりがいにつながっています。メーカーさま・問屋さまに何度も交渉して実現した商品の価格を見て「安い!」と言っていただけたり、自分が試食しておいしいと思った商品を「前に買った時おいしかったから今日も買おう」などとお客さまに喜んでいただけると、うれしくてまた頑張ろうと思えます。

メッセージ

サンプラザに入社して10年目になりますが、自分が成長できていることを実感しています。
元々数学が苦手でしたが、今では売上の計画を自分で作ることができるようになりました。
人とのコミュニケーションもうまくいかないことが多かったのですが、お客さま・上司・取引先・店舗の従業員と日々接していくなかで、以前よりも円滑な人間関係が築けるようになりました。ぜひこの会社で一緒に成長していきませんか。エントリーをお待ちしております。

先輩スタッフに聞きました 03

常に挑戦し成長できる
環境がサンプラザにはあります。

[ 三国ヶ丘東店 ] 惣菜 マネージャー:田淵 裕崇

1日のタイムスケジュール

田淵さんの1日

  • 07:00

    出社、センター便品出し、売場作り

  • 09:00

    商品加工、品出し

  • 11:30

    荷物受入

  • 12:30

    休憩(2時間)

  • 14:30

    事務作業、加工指示

  • 16:00

    発注、値引き

  • 18:00

    夜のパートナー社員に引き継ぎ、退社

サンプラザを選んだ理由

大学生時代の接客業のアルバイトで、マイク放送で商品を売ることの楽しさを体験し、もし就職するのなら自分で売り場を作り売っていける接客業にしたいと思いました。 私自身堺に住んでおりサンプラザ三国ヶ丘東店にはよく通っていましたので、とても身近に感じていたのが志望した理由です。

現在のお仕事について

惣菜マネージャーとして売上・売場の管理からパートナー社員さんのシフト管理、商品の発注などをしています。また作業場全体を見て作業の遅れているパートナー社員さんのフォローなどもしています。

やりがい

今月の売り込み商品などを決めてパートナー社員さんとどのようにして売っていくのか相談し、実行していきます。失敗することもありますが、試行錯誤し、結果となって数字に表れると大変やりがいになります。失敗も自分の経験となり次の成功への足がかりとなるので、どんどん挑戦できる環境も大変ありがたいと思っています。

メッセージ

サンプラザは挑戦する機会を与えてくれる社風があるのでどんどん挑戦していけばいいと思います。わからないことがあれば店長やバイヤーなどが優しく教えてくれます。失敗もあるだろうけど1回2回の失敗でへこたれず、常に挑戦していき成長できる環境がサンプラザにはあります。みなさんもサンプラザに入社してどんどん挑戦していき、サンプラザを一緒に成長させていきませんか。

  1. トップ
  2. 採用情報
  3. 先輩スタッフ紹介